PETITE CHRONIQUE D’ITALIE : 2- L'IMMIGRATION

PETITE CHRONIQUE D’ITALIE : 2- L'IMMIGRATION

19 novembre 2025
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En ce moment G. Meloni a bien des soucis : son budget prévisionnel est critiqué par la gauche, par la Banque d'Italie, par la Cour des Comptes et par l'ISTAT : trop favorable aux riches – car la Constitution, rédigée en 1947, impose la réduction des inégalités sociales.

Des soucis aussi avec l'immigration : de nombreux migrants tentent de passer par la Lybie pour arriver en Italie, et un général libyen, Almasri, recherché par la CPI pour atrocités sur des migrants dans des centres de rétention, est arrêté à Turin le 20 janvier ; Meloni le fait libérer deux jours plus tard et le renvoie en Libye à bord d'un avion des services secrets italiens. Manque de chance, le gouvernement de Tripoli vient de l'incarcérer, ce qui la met dans une situation très délicate vis-à-vis de la CPI. Il est vrai qu'elle préfère les migrants dans les centres de rétention, qu'ils soient en Libye ou en Albanie, quitte à payer très cher. Et elle n'a rien contre les noyades en Méditerranée.

Pourtant son gouvernement est celui qui aura fait entrer le plus grand nombre d'immigrés – 500 000 déjà entrés et 500 000 qui doivent entrer avant 2027.

La raison en est simple : la faible natalité ne fournit pas assez de main-d’oeuvre au patronat et, surtout, cette main-d’oeuvre ne coûte pas cher et n'est pas exigeante, tant qu'elle n'est pas syndiquée. Les conditions de vie, semblables à l’esclavage, dans les exploitations maraîchères du Sud sont bien documentées.

Et dans le BTP les extra-communautaires représentent un ouvrier sur trois, et trois accidents du travail sur quatre : il est tellement simple de retrouver un ouvrier qu'il n'est pas besoin de s'appesantir sur la sécurité. C'est d'ailleurs simple comme un click, puisque Meloni a instauré le Click-Day, à l'américaine, une sorte de loterie, qui permet aux entrepreneurs de proposer un travail aux candidats à l'immigration légale, mais comme cela ne dure qu'une journée, cela ne permet pas de savoir si le poste ou le candidat conviennent. Si, en plus, le patronat se plaint...

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