La Cour de cassation

Qui vient de planter un nouveau clou dans le cercueil du Code du travail. Dans un arrêt, celle-ci a validé le funeste « barème Macron » qui, en cas de licenciement abusif, plafonneles indemnités que le salarié peut réclamer aux prud’hommes. Une décision clairement orientée qui va jusqu’à dépeindre le « cas par cas » comme une « atteinte àl’égalité des citoyens devant la loi ». Le combat va se poursuivre, dès les législatives.