RENTRÉE SOCIALE : LA CGT VEUT TRANSFORMER LA COLÈRE EN MOBILISATION

À l’issue de son assemblée générale de rentrée, l’Union départementale CGT de l’Aube a tenu une conférence de presse à laquelle La Dépêche de l’Aube était présente. Entourée des membres du bureau de l’UD, sa secrétaire générale, Sylvie Gateau, a dressé le bilan des préoccupations remontées des syndicats et présenté les principales échéances d’une rentrée sociale que la CGT entend placer sous le signe de la mobilisation.

Le pouvoir d’achat au coeur des préoccupations

Premier constat : le pouvoir d’achat reste au coeur des inquiétudes. La hausse du coût de la vie, et notamment des carburants, de l’énergie et de l’alimentation, pèse toujours plus lourdement sur les salariés. Dans un département rural comme l’Aube, où la voiture reste souvent indispensable pour aller travailler, la flambée des prix à la pompe vient encore réduire des budgets déjà contraints. Pour la CGT, les primes ponctuelles proposées ici ou là ne peuvent constituer une réponse durable : la priorité demeure l’augmentation des salaires.

La question de l’accès aux soins s’est également imposée dans les discussions. Aux difficultés déjà importantes pour trouver un médecin généraliste ou un spécialiste sur le territoire s’ajoute désormais le coût des soins. L’UD CGT de l’Aube alerte sur une situation dans laquelle les plus modestes risquent de renoncer davantage encore à se soigner. Une réalité que le syndicat met en regard de l’accumulation des richesses par une petite partie de la population et de la nécessité, selon lui, d’en assurer un meilleur partage.

Construire le rapport de force

Face à cette situation, la CGT veut construire le rapport de force au plus près des entreprises et des services. Pour l’organisation, les salariés ne peuvent déléguer la mobilisation aux seuls syndicats : c’est collectivement, dans les lieux de travail, que doivent se construire les revendications.

Les fortes mobilisations récemment observées dans le secteur de l’énergie sont citées comme la démonstration que la grève peut encore contraindre les employeurs et le gouvernement à ouvrir des discussions. Plusieurs rendez-vous doivent désormais rythmer la rentrée. Services publics, protection sociale, organismes sociaux ou encore cheminots : l’objectif affiché est de faire converger les revendications. L’Union Départementale compte également prendre part aux mobilisations autour du climat, de la paix et des libertés. Une convergence qui dépasse le seul cadre syndical et rassemble associations et organisations engagées sur ces questions.

Cette rentrée sera aussi celle de la préparation des élections professionnelles dans la fonction publique. Un rendez-vous important pour la CGT, qui entend profiter de la campagne pour aller à la rencontre des agents, faire connaître ses revendications et renforcer son implantation.

Combattre les idées d’extrême droite

Enfin, la conférence de presse a largement abordé la progression de l’extrême droite. Face aux scores du Rassemblement national et à l’approche de l’élection présidentielle, la CGT assume son opposition à ses idées. Pour l’UD CGT de l’Aube, le travail syndical doit notamment consister à discuter avec les salariés et à confronter le discours social du RN à ses votes. Elle dénonce une formation qui prétend défendre les travailleurs tout en détournant, selon elle, la colère sociale vers les étrangers et l’immigration.

Pouvoir d’achat, salaires, santé, services publics, libertés : les motifs de colère ne manquent donc pas. Mais du côté de l’UD CGT de l’Aube, pas question de céder à la résignation. Le bureau dit percevoir une colère croissante et espère désormais parvenir à la transformer en mobilisation. Avec une conviction répétée lors de cette conférence de rentrée : les avancées passeront par l’action collective.